10 influenceurs RH à suivre
Le monde des ressources humaines est foisonnant. Tout évolue en permanence : le contexte législatif, les attentes des salariés et les stratégies des entreprises. Histoire de rester à l’affût des tendances, nous avons dressé une liste des 10 influenceurs RH français à suivre.
La signature électronique : un «must-have» pour les RH
Guillaume Roberge, vice-président technologie chez SIGMA-RH, revient sur l’accélération du déploiement de la signature électronique. Il nous en dit également plus sur les avantages de la e-signature intégrée de SIGMA-RH.
Marketing RH et marque employeur : différences et enjeux
La concurrence entre les recruteurs s’intensifie. Ils doivent donc transformer leurs pratiques et se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Pourquoi utiliser le « marketing RH » et la « marque employeur » ? Quels sont leurs objectifs et comment les utiliser pour se démarquer ?
Nouveau plan national d’action : Comment un SIRH peut aider ?
La Direction générale du Travail vient d’élaborer et de présenter le plan national d’action (PNA) du système d’inspection du travail (SIT) 2023-2025. Comment un logiciel RH peut-il soutenir les enjeux portés par ce nouveau plan ? Nous en parlons avec Mariyétou Sylla, experte en Santé et Sécurité au travail et chef de projet SIRH chez SIGMA-RH.
Petit abécédaire de la digitalisation RH
L’expression « digitalisation RH » désigne une démarche de dématérialisation des différentes fonctions RH d’une organisation. Il peut s’agir de données, de documents ou encore de procédures RH. Nous avons sélectionné 15 mots essentiels qui définissent les bénéfices du RH digital.
