Webinar- Stratégies et indicateurs clés pour mesurer sa marque employeur
La marque employeur est devenue un pilier essentiel pour attirer et retenir les meilleurs talents. Mais comment mesurer son impact ? Quelles stratégies adopter pour l’améliorer ? Nos experts font le tour de la question.
La FMGC digitalise ses RH et les risques professionnels avec SIGMA-RH
Face aux défis de la digitalisation, la Fonderie Mécanique Générale Castelbriantaise (FMGC) a transformé sa gestion des ressources humaines en adoptant SIGMA-RH. Cette solution complète a permis à FMGC de simplifier ses processus, d'améliorer la communication interne et de renforcer la sécurité des employés, tout en soutenant son développement dans de nouveaux marchés.
La Ligue de l'Enseignement simplifie ses RH avec SIGMA-RH
La Ligue de l'Enseignement a fait un choix stratégique en adoptant logiciel SIRH de SIGMA-R. Ce témoignage explore comment ce logiciel a permis de simplifier les opérations, d'optimiser la gestion des temps et des congés, et de propulser l'organisation vers une efficacité sans précédent.
GardaWorld transforme sa gestion SST pour plus de 35 000 collaborateurs
Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, la multinationale répond directement à ses enjeux SST croissants et assure une gestion uniforme et intégrée d’un océan à l’autre.
La SAQ modernise la planification de la main-d’œuvre de 5 500 employés avec SIGMA-RH
La Société des Alcools du Québec (SAQ) a franchi un pas important en remplaçant sa solution de planification d'horaires avec le logiciel de Planification intelligente collaborative de SIGMA-RH. Face à des défis de logistique et des conventions collectives complexes, la SAQ a trouvé en SIGMA-RH un allié de taille pour l’évolution de sa transformation numérique de l’expérience collaborateur.
