Transformation de la fonction RH : le rôle du SIRH
En quoi un SIRH aide-t-il à la transformation de la fonction RH? Découvrez comment ce système intégré optimise les processus RH, renforce la gestion des talents et améliore l'engagement des collaborateurs.
Cinq actions pour améliorer le dialogue social
Un dialogue social serein présente des avantages indéniables pour les entreprises : diminution des tensions internes, amélioration de l’engagement des employés, augmentation de la performance globale de l’organisation, etc. Ce sont des objectifs que toutes les sociétés cherchent à atteindre.
Un logiciel pour une gestion simplifiée des grèves en entreprise
Et si un logiciel venait gérer efficacement vos grèves ? C’est la solution proposée par le module Grèves de SIGMA-RH. Un outil d’interaction puissant entre les syndicats et l’entreprise, permettant d’assurer la traçabilité des échanges et des activités. Notre responsable des ventes Jessika Terrier répond aux questions de l'ANDRH.
5 étapes à suivre pour automatiser vos plannings avec la PIC
Doté d’une technologie de pointe et de capacités mathématiques approfondies, notre logiciel de Planification intelligente collaborative changera votre quotidien de manager. Fini les casse-têtes de création d’horaires !
Recrutement : les erreurs à éviter pour attirer les meilleurs talents
Quelles sont les erreurs de recrutement qui font fuir les candidats ? Comment bien aborder un entretien en tant que recruteur ? Explorons le sujet avec un spécialiste en acquisition de talents.
Démotivation des salariés : quels signes, quelles solutions ?
La démotivation au travail peut entraîner des conséquences néfastes sur la santé mentale des employés et la productivité de l'entreprise. Vous sentez que vos salariés sont démotivés ? Découvrez des conseils concrets pour maintenir ou retrouver la motivation professionnelle et prévenir la démotivation..
