IA et SIRH : les avantages d’une solution globale
L’IA s’invite de plus en plus dans les processus RH, avec ses capacités en matière d’automatisation, de productivité ou encore de traitement des données. Les opportunités d’utilisation de l’IA par les professionnels RH sont nombreuses, à condition de bien articuler l’intelligence artificielle avec son SIRH. Cette démarche implique de prendre en compte les enjeux de cohérence des données ou encore de sécurité.
Artopex passe à une gestion de talents stratégique grâce à SIGMA-RH
Depuis l’adoption de la suite Talents de SIGMA-RH, Artopex a transformé son service RH en un pilier stratégique pour sa structure de 500 collaborateurs. Le directeur des ressources humaines et la conseillère RH de l’entreprise partagent leur expérience.
UTB : une transformation des processus RH réussie, dans le secteur du bâtiment grâce à SIGMA-RH
Face aux défis complexes du secteur du bâtiment, UTB a modernisé ses processus RH grâce à SIGMA-RH. L'entreprise a digitalisé et centralisé la gestion des congés, absences et recrutements, optimisant ainsi l'efficacité et l'expérience de ses collaborateurs.
Combien coûte un logiciel SIRH ?
Un logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH) est essentiel pour optimiser les processus RH au sein de votre entreprise. Mais combien coûte un SIRH ? Découvrez les facteurs qui influencent le coût d'un SIRH et comment investir intelligemment.
Implémentation d’un logiciel SIRH : les étapes clés
Découvrez les étapes clés d'un projet d'implémentation d'un SIRH ainsi que les critères de choix du logiciel, les facteurs de réussite et problématiques rencontrées.
Transformation de la fonction RH : le rôle du SIRH
En quoi un SIRH aide-t-il à la transformation de la fonction RH? Découvrez comment ce système intégré optimise les processus RH, renforce la gestion des talents et améliore l'engagement des collaborateurs.
