Le blog SIGMA-RH

Tendances et bonnes pratiques RH

Découvrez une multitude d'articles sur les innovations en logiciels RH et SIRH, les actualités RH, l'IA générative, la marque employeur, le people analytic, ainsi que les events et webinar incontournables... et bien plus encore!

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SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH global

SIGMA-RH enrichit son SIRH global avec l’intégration d'une IA générative. Cette avancée marque un tournant décisif dans la gestion ressources humaines.

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Retour sur l'événement Employer Branding Day

L'agence sept24, experte en marketing RH, a pris part au récent World Employer Branding Day. Gabriel Tremblay y était et nous offre un aperçu de ses observations et des dernières tendances en marque employeur.

4 idées recues

4 idées reçues sur le SIRH

Brisons 4 idées reçues à propos des SIRH afin de mieux comprendre leur impact positif sur la gestion des RH et leur contribution au développement de l'entreprise.

Communiquer mode hybride-01

5 conseils pour bien communiquer en mode hybride

Le travail hybride étant en plein essor, l’art de se connecter à distance prend de l’ampleur et la communication fluide devient cruciale pour la productivité. Conseils d’experts pour bien communiquer en présence… et à distance.

Motivation

5 conseils pour motiver vos collaborateurs

Besoin de conseils pour motiver vos troupes ? Découvrez comment créer un environnement de travail épanouissant et stimulant en favorisant la communication, la reconnaissance et l'innovation.

Employés heureux

Collaborateurs heureux ? Entreprise productive !

La rétention des collaborateurs est devenue un défi majeur pour les managers. Afin d’assurer la croissance et la durabilité de leur entreprise, ils doivent se pencher sur les moyens d'attirer des talents, de les fidéliser… et surtout, de les rendre heureux au travail!

Avenir au numérique

12 bonnes raisons de passer au digital

Les entreprises qui se digitalisent ont un avantage concurrentiel et bénéficient d’un gain de temps exponentiel. Voici 12 faits et statistiques pour le prouver !