SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH
SIGMA-RH enrichit son SIRH global avec l’intégration d'une IA générative. Cette avancée marque un tournant décisif dans la gestion ressources humaines.
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La gestion des horaires dans les organisations liées à une convention collective peut être chronophage et devenir un vrai casse-tête… La solution? La Planification intelligente collaborative et son générateur d'horaires automatisés.
De plus en plus d’entreprises prennent un virage numérique pour exercer leurs activités de gestion quotidiennes. Cette transformation amène un changement de culture important et elle doit être accomplie avec une stratégie adaptée.
La pandémie de Covid-19 est désormais derrière nous, mais elle a transformé en profondeur l’organisation des entreprises et les aspirations des salariés. La fonction RH a été et reste fortement sollicitée pour répondre à ces bouleversements.
Le recrutement est devenu un enjeu majeur pour les services RH qui souhaitent dénicher les meilleurs talents. Le marché étant de plus en plus compétitif, pour y arriver, il faut avoir la bonne approche. Zoom sur trois tendances de recrutement facilitées par la technologie.
La transformation numérique des RH est aujourd’hui incintournable. Si elle contribue à transformer les métiers RH, elle a aussi vocation à contribuer au développement et à la performance globale des entreprises. Pour ce faire, les DRH doivent évaluer leur maturité numérique RH afin de déployer les bons leviers.