Webinaire - Stratégies et indicateurs clés pour mesurer sa marque employeur
La marque employeur joue désormais un rôle crucial dans l'attraction et la fidélisation des talents. Cependant, comment évaluer son efficacité? Quelles approches mettre en place pour la renforcer? Nos spécialistes vous éclairent sur ces enjeux.
La FMGC digitalise ses RH et les risques professionnels avec SIGMA-RH
Face aux défis de la digitalisation, la Fonderie Mécanique Générale Castelbriantaise (FMGC) a transformé sa gestion des ressources humaines en adoptant SIGMA-RH. Cette solution complète a permis à FMGC de simplifier ses processus, d'améliorer la communication interne et de renforcer la sécurité des employés, tout en soutenant son développement dans de nouveaux marchés.
La Ligue de l'Enseignement simplifie ses RH avec SIGMA-RH
La Ligue de l'Enseignement a fait un choix stratégique en adoptant le logiciel SIRH de SIGMA-RH. Ce témoignage explore comment ce logiciel a permis de simplifier les opérations, d'optimiser la gestion des temps et des congés, et de propulser l'organisation vers une efficacité sans précédent.
Le processus d'intégration renforce-t-il la marque employeur ?
Explorez comment un processus d'intégration aligné sur la marque employeur peut devenir le moteur d'une expérience employé réussie. Découvrez comment ces premières impressions peuvent façonner la perception du nouveau personnel, transformer son engagement et créer des ambassadeurs de votre marque employeur. Explications de la spécialiste Roxanne Champagne, de l’agence sept24.
GardaWorld transforme sa gestion SST pour plus de 35 000 employés au Canada
Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, la multinationale répond directement à ses enjeux SST croissants et assure une gestion uniforme et intégrée d’un océan à l’autre.
