SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH
SIGMA-RH enrichit son SIRH global avec l’intégration d'une IA générative. Cette avancée marque un tournant décisif dans la gestion ressources humaines.
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Dans un monde du travail en transformation, la souplesse dans la gestion des horaires est essentielle pour les entreprises. SIGMA-RH accompagne ses clients dans ce défi en proposant un logiciel de planification intelligente collaborative hautement performant.
Les données sont partout dans l’entreprise, depuis le marketing jusqu’aux analyses financières, en passant par les données clients. De nombreuses données RH sont également disponibles, mais elles sont souvent moins exploitées. Quelles données RH recueillir? Comment les utiliser et à quelles fins ? C’est là tout l’enjeu des People analytics : utiliser des données pertinentes pour mieux gérer sa stratégie ressources humaines. Explications.
Geneviève Dumas, experte en marketing RH chez sept24, partage ses conseils pour valoriser votre marque employeur en 2024. Découvrez des stratégies pour séduire et retenir les talents, en cultivant une marque profondément forte et centrée sur l'humain.
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La fonction RH, autrefois centrée sur l'administration du personnel, est devenue un acteur stratégique au sein des organisations. Malgré cette évolution positive, les professionnels RH font face à un manque de temps et de ressources, un défi que la technologie peut aider à surmonter. Découvrons ensemble les tâches RH à automatiser pour optimiser l'efficacité de cette fonction.