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L’expression « numérisation RH » désigne une démarche de dématérialisation des différentes fonctions RH d’une organisation. Il peut s’agir de données, de documents ou encore de procédures RH. Nous avons sélection 15 mots essentiels qui définissent les bénéfices des RH numériques.
La GTA comporte plusieurs avantages, les principaux étant une meilleure productivité, un suivi efficace de la législation et une optimisation de l’expérience employé.
La transformation numérique des relations de travail est souvent délaissée dans les grandes entreprises. Voici les avantages à passer en mode numérique, malgré les freins souvent rencontrés.
