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La transformation numérique des RH est aujourd’hui incintournable. Si elle contribue à transformer les métiers RH, elle a aussi vocation à contribuer au développement et à la performance globale des entreprises. Pour ce faire, les DRH doivent évaluer leur maturité numérique RH afin de déployer les bons leviers.
Guillaume Roberge, vice-président technologie chez SIGMA-RH, revient sur l’accélération du déploiement de la signature électronique. Il nous en dit également plus sur les avantages de la e-signature intégrée de SIGMA-RH.
