Trouver les meilleurs talents afin de pourvoir les postes vacants de son entreprise est une tâche chronophage pour les gestionnaires RH qui doivent :
- publier les annonces d'emploi ;
- détecter les candidats les plus adaptés ;
- organiser des entretiens ;
- communiquer avec les postulants non retenus.
L'étape de recrutement est également essentielle pour :
- améliorer la réputation de l'employeur ;
- fidéliser les talents existants ;
- assurer une expérience employé valorisante.
Le logiciel de gestion des recrutements SIGMA-RH représente la solution optimale pour aborder ces défis avec efficacité.