Découvrez ce que les clients disent à propos du SIRH de SIGMA-RH. Leurs histoires témoignent de l'efficacité de notre logiciel dans la gestion des ressources humaines, tant au niveau de la simplification des processus que de l'amélioration de la productivité. De plus, ils soulignent l'appréciation pour notre support et service à l'implémentation.
Confrontée à des défis majeurs dans la gestion de ses ressources humaines, UTB a choisi SIGMA-RH pour digitaliser ses processus RH. Cette transformation a permis à l'entreprise de simplifier la gestion des congés, des absences et des recrutements, tout en améliorant l'efficacité et la satisfaction des employés.
La Ligue de l'Enseignement a fait un choix stratégique en adoptant SIGMA-RH pour la gestion de ses RH. Ce témoignage souligne comment notre logiciel SIRH a permis de simplifier les opérations, d'optimiser la gestion des temps et des congés, et de propulser l'organisation vers une efficacité sans précédent.
Face aux défis de la digitalisation, la Fonderie Mécanique Générale Castelbriantaise (FMGC) a transformé sa gestion des ressources humaines en adoptant SIGMA-RH. Cette solution complète a permis à FMGC de simplifier ses processus, d'améliorer la communication interne et de renforcer la sécurité des employés, tout en soutenant son développement dans de nouveaux marchés.
Grâce à SIGMA-RH Groupe Polygon, spécialiste canadien de la protection incendie, optimise la gestion RH de plus de 1 000 employés. Tanya Moskovakis, directrice nationale RH de Groupe Polygon, explique comment la suite intégrée SIGMA-RH répond aux enjeux d’optimisation de la gestion RH, notamment grâce à la centralisation de l’information RH et à la fluidification des processus pour un meilleur suivi des dossiers.
Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, la multinationale répond directement à ses enjeux SST croissants et assure une gestion uniforme et intégrée d’un océan à l’autre. « La solution est vite devenue un outil de travail pour nos conseillers SST et une source d’informations crédibles pour toute l’organisation », souligne Andrée-Anne Desmeules, Directrice nationale SST chez GardaWorld Sécurité - Canada.
Depuis l’adoption de la suite Talents de SIGMA-RH, Artopex a transformé son service RH en un pilier stratégique pour sa structure de 500 collaborateurs. Le directeur des ressources humaines et la conseillère RH de l’entreprise partagent leur expérience.
La SAQ a franchi un pas important en remplaçant sa solution de planning grâce au logiciel de Planification intelligente collaborative de SIGMA-RH. Face à des défis de logistique et des conventions collectives complexes, la SAQ a trouvé en SIGMA-RH un allié de taille pour l’évolution de sa transformation digitale de l’expérience collabotateur.
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