Logiciel de pointage

Fiabilisez les plannings et le suivi des temps de travail avec le logiciel de pointage de SIGMA-RH. Notre logiciel de badgeage en ligne permet aux collaborateurs d'enregistrer facilement leurs horaires de travail et aux manager d'assurer un suivi.

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Logiciel de pointage

Quels sont les avantages d'un logiciel de pointage ?

Gérer et suivre les horaires des équipes peut vite devenir un casse-tête pour les managers et services RH.

En effet, les entreprises se doivent de respecter le cadre légal et les conventions collectives en matière de durée du travail, de pauses, de repos, d’heures supplémentaires,…

À cela s’ajoute la prise en compte des congés, les absences, le télétravail, les déplacements, les imprévus…

Notre logiciel de pointage vous assure une gestion simple et proactive de vos plannings, et un suivi fiable des temps de travail grâce aux badgeages.

Badgage 1

Des managers qui maîtrisent leurs plannings

Le logiciel de badgeage permet aux managers :

  • De planifier rapidement les horaires de leurs équipes, car ils ont accès à toutes les informations utiles : absences, visites médicales, journées de formations, …
  • D’anticiper les fluctuations de planning : heures supplémentaires, intérimaires…
  • De gérer au plus juste l’annualisation du temps de travail.
  • D’être informés des retards et absences, et de comparer les heures planifiées et travaillées grâce aux remontées automatiques des badgeuses utilisées par les collaborateurs. 

Une entreprise toujours conforme aux règlementations des temps de travail

Le Code du travail encadre la durée légale et maximale du temps de travail ainsi que les temps de pause et repos quotidiens entre 2 journées de travail. Il est obligatoire de respecter ces contraintes légales et les conventions propres à votre entreprise lors de la planification des horaires des salariés.

Grâce au logiciel de pointage, votre entreprise est toujours conforme :

  • Personnalisable, notre logiciel s’adapte à chaque organisation en incluant les normes définies dans chaque convention collective.
  • Les managers sont alertés si leur planning prévisionnel ne respecte pas le cadre règlementaire, et peuvent le modifier rapidement.
Badgage 2
Badgage 3

Des employés qui recensent leur temps en toute simplicité avec la badgeuse

L’utilisation de la badgeuse SIGMA-RH vous permet :

  • De fiabiliser les données collectées par les collaborateurs, car l’enregistrement des heures d’entrée et de sortie est incontestable et infalsifiable.
  • D’être alerté en temps réel en cas d’absences ou de retards.

Selon les besoins de l’entreprise, optez pour une badgeuse physique ou virtuelle. Cette dernière offre de nombreux avantages :

  • Elle est accessible à partir d’un smartphone ou d’un PC depuis le portail RH du salarié.
  • Elle ne nécessite pas l’achat et l’installation de badgeuses.
  • Elle simplifie le suivi des temps de travail de votre personnel itinérant ou en télétravail.
  • Badgeuses physiques et virtuelles
  • Modèles horaires
  • Tâches et affectations
  • Cycles de planification
  • Suivi des anomalies de badgeage
  • Visibilité des horaires dans les outils self-service
  • Historique des approbations
  • Workflows / tâches automatisées
  • Différences entre les heures planifiées et travaillées
  • Mise en place des règles de gestion

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