Optimisez l’expérience collaborateur
Grâce à leur self-service RH et en fonction de leurs droits d’accès, vos collaborateurs ont accès à de nombreuses informations RH et peuvent :
- Accéder à l’annuaire de l’entreprise
- Consulter leurs soldes de congés et RTT
- Visualiser le planning d’absences de leur équipe
- Compléter leurs feuilles de temps
- Badger leur temps de travail
- Consulter le cumul de leur temps de travail hebdomadaire
- Accéder au catalogue de formation et effectuer instantanément des demandes de formation
- Évaluer les formations qu’ils ont suivies
- Préparer leurs entretiens annuels et professionnels
- Être informés des tâches qu’ils doivent réaliser dans le cadre de l’intégration d’un nouveau salarié
À chaque fois qu’un collaborateur fait une demande sur son self-service RH, celle-ci suit un workflow de validation personnalisable.
Le service RH peut aussi diffuser des actualités ou mettre à disposition de ses salariés des documents ou liens utiles.
Cette facilité d’accès à l’information et cette transparence participent à la réussite de l’expérience collaborateur et à l’engagement.