Le logiciel SIRH de SIGMA-RH est enrichi par l'IA générative. Complète et flexible, notre solution SaaS s'adapte à tous vos besoins RH, des plus simples aux plus complexes, tout en assurant une sécurité optimale. Elle couvre la gestion administrative, du temps, des talents, de la santé et sécurité, ainsi que les relations sociales.
L'équipe SIGMA-RH France accompagne les grandes entreprises et ETI de tous les secteurs.
Enrichi d'IA générative le SIRH de SIGMA-RH optimise tous les processus RH et améliore la productivité. Il centralise l’ensemble des informations dans un seul espace cohérent et sécurisé. Flexible, le logiciel SIRH s’adapte à votre contexte et peut se déployer de manière modulaire en fonction
SIGMA-RH enrichit son SIRH global avec l’intégration d'une IA générative. Cette avancée marque un tournant décisif dans la gestion ressources humaines : elle s’imposera rapidement comme indispensable. Faites partie de cette nouvelle ère avec SIGMA-RH.
Une suite de logiciels pour simplifier la gestion administrative des RH et des collaborateurs : centralisation des données, portail collaborateurs, signature électronique, notes de frais.
Des logiciels pour gérer et suivre facilement les activités et temps de travail (feuilles de temps, badgeages, absences, congés), et planifier intelligemment en anticipant les besoins.
Recrutements, Entretiens et Formations professionnelles : trois logiciels pour optimiser la gestion de vos talents, attirer et fidéliser les meilleurs candidats, tout en assurant une démarche GEPP efficace.
Des logiciels de SST pour assurer une gestion efficace des accidents du travail et maladies professionnelles, évaluer vos risques (DUERP) et faire diminuer vos cotisations CPAM.
Des outils pour faciliter le dialogue social, produire votre BDESE, gérer vos Instances Représentatives du personnel (crédits d'heures, mandats), vos élections du CSE ou vos grèves.
Une solution SaaS “no code” qui permet une personnalisation des champs et offre une grande souplesse. Elle peut gérer des structures complexes et s’interfacer à d'autres logiciels sans aucun développement.
Notre logiciel SIRH est hébergé sur un environnement hautement sécurisé (Microsoft Azure) sur des serveurs redondants en France.
Notre solution dispose des certifications ISO 27001 + HDS, SOC 2 Type 2 et est conforme aux exigences du RGPD.
Nos consultants et chefs de projet en France sont experts en processus RH. Ils vous offrent un accompagnent sur-mesure à chaque étape de l’intégration de votre solution et vous dispensent de formations de qualité (SIGMA-RH est certifié Qualiopi).
Notre équipe support est disponible de 9h à 23h.
Direction, DRH
La solution SIRH SIGMA-RH permet à la Direction ou DRH de bâtir et piloter une stratégie RH globale efficace :
Administration et gestion du personnel
Le logiciel de SIGMA-RH simplifie les processus administratifs et fait gagner du temps et de l'efficacité aux équipes de gestion du personnel.
Responsable recrutement, talent, formation
SIGMA-RH aide à :
QHSE, SST
En optimisant les processus de santé et sécurité au travail, le logiciel de SIGMA-RH permet aux QHSE :
Responsable Relations Sociales, CSE, Syndicats
SIGMA-RH propose un véritable outil de dialogue entre l'entreprise (Responsable des relations sociales) et les représentants du personnel qui :
Managers, Responsable de service
La solution logicielle de SIGMA-RH permet aux managers de :
Collaborateurs
SIGMA-RH, c’est aussi plus de simplicité au quotidien pour les collaborateurs :
DSI, SI
Le SIRH de SIGMA-RH est une solution SaaS 'no code' qui s'intègre facilement au système de l'entreprise sans nécessiter de développement supplémentaire. Il s'interface aisément avec les logiciels existants, tels que les systèmes de paie. Certifié ISO 27001 + HDS et SOC 2 Type 2, le SIRH de SIGMA-RH est également conforme au RGPD. La Direction des systèmes d'information peut ainsi implémenter facilement la solution tout en étant assurée que les données de l'entreprise sont sécurisées et protégées.
« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduit. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme P. Chargé de développement SIRH - La Ligue de l'Enseignement
« Avec SIGMA-RH, nous maîtrisons mieux l’exposition de nos salariés aux risques professionnels. Nous gagnons aussi beaucoup de temps sur la réalisation du DUERP et sur la gestion administrative des dossiers d’accidents du travail. »
Céline R. Responsable du développement RH - FMGC