Est-ce que vous gérez encore vos RH avec plusieurs outils et des dossiers dispersés ? Vous n’avez pas de SIRH dédié, ou celui en place atteint ses limites ? Votre entreprise connaît une croissance rapide et votre système ne répond plus à vos besoins ?

Le lancement d’un projet SIRH et l’évaluation d’un nouvel outil pour accompagner cette évolution deviennent une priorité.

Ce projet stratégique impactant pour votre entreprise et vos collaborateurs, doit permettre d’engager votre organisation dans la digitalisation des RH, en automatisant et simplifiant vos processus.