Solutions RH pour les bailleurs sociaux et le BTP

Réduisez la complexité. Préservez vos équipes. Sécurisez vos chantiers.

Entre conventions collectives multiples, pics d’activité et pénurie de talents, vos RH sont sous pression : chantiers retardés, surcoûts et qualité de service fragilisée.

SIGMA-RH automatise et centralise vos plannings, habilitations et talents sur une seule plateforme.

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Ils nous font confiance

Les enjeux qui vous coûtent cher

Plannings complexes = erreurs, absences non couvertes et continuité de service menacée.
Conventions collectives multiples = surcharge administrative et risques d'erreurs.
Suivi manuel des habilitations et certifications = risque de non-conformité.
Manque de visibilité consolidée = décisions RH lentes et réactives.

Quelques chiffres qui illustrent vos défis RH

66 % des recrutements sont jugés difficiles dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP)
5,4 M de logements sociaux en France = des milliers de collaborateurs à coordonner
Demande 4x supérieure à l’offre = pression accrue sur les équipes terrain

Ce que SIGMA-RH change pour vous

Planning intelligent multi-sites

Automatisation des horaires sous contraintes et continuité de service garantie.
SIGMA-RH simplifie la gestion multi-sites : rotations, équipes mobiles et remplacements anticipés sur tout votre parc.

Conformité automatisée

Alertes et traçabilité sur toutes vos obligations légales réglementaires.
Suivi automatique des conventions collectives, habilitations et obligations du logement social, avec données chiffrées et hébergement certifié RGPD.

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Vision consolidée

Tableaux de bord multi-sites pour piloter vos effectifs et compétences.
Visibilité et suivi stratégique des effectifs, coûts logés, charges récupérables et budgets par résidence pour anticiper vos ressources et vos dépenses.

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Développement des talents

IA intégrée pour identifier et développer vos talents internes.
Autonomie complète de vos équipes grâce au portail en ligne : demandes en un clic, consultation des plannings, attestations et formations pour un renforcement de l'engagement de vos collaborateurs.

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SIGMA-RH a transformé nos pratiques RH, nous permettant de passer d’une gestion manuelle complexe à une approche fluide et centralisée. C’est un atout majeur face aux défis actuels du marché.

Pierre Basdevant Chargé RH, Groupe UTB

Pourquoi les bailleurs sociaux et le secteur du BTP nous choisissent ?

50 % de temps gagné sur les tâches administratives RH

Conformité renforcée : 80 % de risques en moins grâce au suivi automatisé

+20 % d’engagement terrain via l’accès mobile aux outils RH

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Ils l’ont fait avec SIGMA-RH.

Découvrez comment UTB (Union Technique du Bâtiment), un acteur majeur du secteur BTP a optimisé la gestion de ses équipes et de ses compétences.

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Simplifiez, automatisez, transformez vos RH

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Une solution SIRH pensée pour vous

DRH et Direction générale

SIGMA-RH vous donne une vision consolidée des effectifs, des coûts et des compétences. Vous pilotez vos équipes avec des indicateurs fiables et optimisez vos budgets en toute conformité.

Responsables RH

Fini les suivis manuels et dispersés. SIGMA-RH centralise vos plannings, habilitations et absences, avec alertes automatiques pour éviter tout oubli. Vous gagnez du temps et réduisez vos risques.

DSI

Réduisez la complexité de votre SI avec une solution SaaS sécurisée et modulaire. Intégrée à vos ERP, paie et GTA, SIGMA-RH garantit la conformité RGPD et une donnée RH unifiée, sans surcharges IT.

Responsables formation et recrutement

Simplifiez vos campagnes de recrutement et sécurisez vos compétences critiques. Bibliothèque de candidats centralisée, suivi des formations et plans de développement vous aident à attirer, former et fidéliser vos talents.

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