SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH
Paris 16 octobre 2024 – SIGMA-RH, spécialiste de solutions RH, annonce le lancement d'une IA générative intégrée à son SIRH global.
Cette innovation marque une étape décisive dans l'évolution de l'offre de SIGMA-RH, offrant aux entreprises un outil pour optimiser la gestion des ressources humaines avec une efficacité sans précédent.
Une IA dédiée aux RH
Intégrée au SIRH global de SIGMA-RH, cette IA générative agit comme un véritable assistant pour les professionnels des ressources humaines.
Traitement de grandes quantités de données : L'IA générative de SIGMA-RH a une grande capacité à traiter et analyser des volumes massifs de données. Elle extrait, structure et synthétise les informations nécessaires pour aider à prendre les décisions les plus pertibentes, tout en offrant une rapidité d’exécution inédite.
Une saisie cinq fois plus rapide : Grâce à l’IA, le temps consacré à la saisie est réduit de 80 %, éliminant presque toutes les saisies manuelles. Cela permet non seulement un gain de temps considérable, mais aussi une nette diminution des erreurs.
Création automatique de documents RH : L’IA générative de SIGMA-RH facilite la création de documents tels que des résumés d’incidents, des rapports d’entretiens, ou encore des questionnaires adaptés aux profils des candidats.
Sécurité et conformité des données : SIGMA-RH propose une IA générative privée, entièrement sécurisée, assurant la protection des données. En respectant les rôles et les niveaux d'accès définis dans la solution SIRH, elle garantit une gestion conforme et sécurisée des informations.
« L’intégration de l’IA générative marque un tournant dans la gestion des ressources humaines. Cet outil deviendra rapidement incontournable pour les RH, et nous sommes heureux d'être les pionniers de cette avancée », affirme Patrice Poirier, président de SIGMA-RH.
À propos de SIGMA-RH
Créée en 1992, SIGMA-RH est un acteur majeur des solutions SIRH, présent dans plus de 20 pays. Son SIRH flexible et innovant, désormais enrichi par l’IA générative, renforce l'engagement de l'entreprise à fournir des outils de gestion toujours plus performants, mettant l’innovation au service de la gestion des ressources humaines.
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Marie-Claude Marsolais
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