Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, SIGMA-RH est un acteur incontournable des solutions SIRH. Au cœur de la transformation digitale des ressources humaines, nous allions vision stratégique et innovations pour accompagner les ETI et les grandes entreprises vers plus d’efficacité et de performance.

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30 ans d’innovation SIRH

Fondée en 1992 au Canada par Patrice Poirier, SIGMA-RH s’est imposée comme un acteur incontournable des solutions SIRH. Toujours dirigée par son fondateur, l’entreprise accompagne aujourd’hui des centaines d’ETI et de grandes entreprises dans une vingtaine de pays, depuis ses bureaux de Paris, Montréal, Québec et Chicoutimi.

Une offre SIRH complète et évolutive

Depuis plus de 30 ans, SIGMA-RH façonne l’avenir des SIRH en conjuguant expertise, innovation et vision stratégique. Grâce à une approche modulaire et évolutive, notre plateforme couvre l’ensemble des besoins en gestion des ressources humaines : gestion administrative, GTA avancée, gestion des talents, de la santé et sécurité et des relations sociales.

L’IA générative, un tournant pour la gestion RH

Pionnier dans l’intégration de l’IA générative au sein des SIRH, SIGMA-RH transforme la gestion RH en automatisant les processus, en maximisant l'efficacité opérationnelle et en offrant des analyses prédictives pour une prise de décision optimisée.

Aujourd’hui, avec une équipe de 160 experts, SIGMA-RH propose l’une des solutions SIRH les plus complètes du marché, alliant performance, flexibilité et sécurité pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.

En savoir plus sur notre solution

Notre mission

Notre mission est de soutenir les organisations dans leur évolution et d'élever la fonction RH à un niveau stratégique.

Avec notre équipe d’experts, nous accompagnons nos clients dans la création, l’implantation et le déploiement de solutions intégrées.

Depuis plus de 30 ans, nous contribuons ainsi à créer un monde du travail axé sur le capital humain, dans lequel les leaders RH incarnent pleinement leur rôle stratégique, afin de transformer les ressources humaines en richesses humaines.

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Nos valeurs

Innovation

Notre politique d’innovation continue nous permet de proposer des solutions logicielles à l’avant-garde des technologies qui dépassent les attentes de nos clients et facilitent l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Expertise

Tous nos consultants disposent d’une expertise métier pointue dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail ainsi qu’une connaissance approfondie de la solution SIGMA-RH.

Épanouissement

Nous sommes convaincus que l'épanouissement passe par un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous prônons aussi les bénéfices d'un mode de vie actif.

Responsabilité sociétale ( RSE)

SIGMA-RH est détentrice de la médaille de bronze d'EcoVadis. Cette certification nous place dans le top 35% des dizaines de milliers d’entreprises évaluées pour l’obtention de ce prestigieux sceau.

EcoVadis est une agence mondiale d’évaluation de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Sa notation se base sur les stratégies de durabilité d'une entreprise, autour de quatre grands axes : l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et les achats durables.

Cette certification est une reconnaissance importante de nos valeurs RSE et nous encourage à poursuivre dans cette voie de la durabilité.

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