Rendre vos employés heureux ne peut apporter que des avantages. Selon une étude menée par Harvard et le MIT en sciences et technologies de la santé, des employés heureux sont 31 % plus productifs, 9 fois plus loyaux et 55 % plus créatifs.
L'efficacité et les performances d'une entreprise évoluent donc en fonction du bien-être de ses employés. Pour y arriver, mettez en place des solutions qui améliorent l'environnement de travail en réduisant le stress, les erreurs liées aux conventions et les tâches administratives chronophages.
Respectez les règles et les conventions collectives.
Le respect des conventions de vos employés est essentiel pour maintenir des relations saines et durables. En plus de promouvoir les valeurs de votre entreprise, cela favorisera un environnement de travail agréable et organisé.
Cependant, jongler avec les horaires de travail peut parfois être complexe : conventions collectives, congés de maladie, remplacements de dernière minute, listes de rappel, etc. Plus il y a d'éléments à prendre en compte, plus les risques d'erreurs sont élevés. Le respect des conventions est non négociable, et cela peut également être un véritable casse-tête pour les RH ou les opérations.
Utiliser des générateurs d'horaires de travail permettrait assurément d'éviter les problèmes et de contribuer au bonheur de vos employés.
Mettez en place des méthodes de travail efficaces
Les petites irritations du quotidien peuvent avoir des conséquences néfastes à long terme sur le bien-être de vos employés. Ces irritations entraînent de l'agacement, du stress et de la démotivation. Il faut se l’avouer, la méthodologie administrative est parfois lourde, incohérente et inefficace. Il est grand temps de la réviser !
Comment remédier à ces irritations ? Réexaminez les tâches quotidiennes telles que la création et la gestion manuelle des horaires. Imaginez la simplification de ces tâches grâce à des méthodes automatisées de gestion des horaires... Si la simplicité est synonyme de bonheur, cela garantit un environnement de travail heureux !
Facilitez le travail de vos employés en leur fournissant des outils efficaces.
Soyez proactif en fournissant à vos employés des logiciels de gestion qui facilitent la prise de décision, améliorent les performances et permettent une réactivité rapide.
Un générateur d'horaires comme celui de SIGMA-RH permet d'exploiter pleinement le potentiel des employés et d'éliminer certaines irritations quotidiennes. L'automatisation des horaires est un moyen accessible d'améliorer l'environnement de travail et de favoriser une meilleure qualité de vie au travail.
La suite Gestion des horaires et planification de SIGMA-RH et offre des bénéfices significatifs d’aide à la décision en facilitant la gestion des horaires, l’optimisation des ressources et la réduction de conflits. Elle offre une flexibilité accrue et un suivi précis des heures travaillées. En plus de réduire les coûts opérationnels, elle garantit une meilleure expérience employé.
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