Le SIRH global avec IA générative intégrée, centré sur l’humain et conçu au Québec

Le SIRH de SIGMA-RH vous permet de bâtir et piloter une stratégie RH globale efficace.

• Participez à la transformation numérique de l’entreprise en automatisant la gestion de vos processus RH.
• Anticipez les évolutions grâce aux analyses de données poussées.
• Développez votre marque employeur en améliorant le recrutement, la qualité de vie au travail et les compétences des talents.
• Garantissez un climat constructif entre représentants syndicaux et membres de la direction.

SIGMA-RH est le logiciel RH qui simplifie vos processus administratifs et accompagne efficacement vos employés.

• Centralisez et gérez toutes les données RH au sein d’un seul et même outil : dossiers des employés(es), rémunérations, congés et absences
• Automatisez les tâches administratives et ne ratez aucune échéance : fin de période d’essai ou visites médicales.
• Gagnez du temps avec la signature électronique intégrée.
• Facilitez la saisie et le remboursement des notes de frais.

• Recrutez avec efficacité : diffusez vos annonces rapidement et sélectionnez les meilleurs profils
• Bâtissez un plan de formation efficace : identifiez les besoins de l’entreprise et des employés(es),
• Gérez les évaluations professionnelles avec simplicité.

SIGMA-RH optimise les processus de santé et sécurité au travail.

• Assurez un suivi efficace des accidents de travail et des maladies professionnelles.
• Suivez et analysez des cotisations CNESST.
• Identifiez les divers risques associés à chaque poste et faites des plans de prévention.

Le SIRH de SIGMA-RH permet aux gestionnaires de :

• Suivre rigoureusement les temps et activités de vos équipes : feuilles de temps, pointages, congés, absences, etc.
• Gérer efficacement les horaires, en prenant compte des besoins de l’entreprise et disponibilités et préférences des employés.
• Planifier facilement les évaluations et mesurer objectivement les performances.

SIGMA-RH, c’est aussi plus de simplicité au quotidien pour les membres du personnel.

• Un portail RH pour gérer et suivre facilement depuis leur téléphone ou ordinateur leurs horaires, demandes de congés, feuilles de temps.
• Un centre de services partagés pour toutes leurs interrogations RH.
• La possibilité de participer à l’élaboration des planifications de l’entreprise.

SIGMA-RH est particulièrement adaptée aux entreprises de plus de 300 collaborateurs. Sa conception modulaire et flexible permet une personnalisation du système en fonction des besoins spécifiques de votre organisation. En centralisant toutes les données RH sur une plateforme unique, SIGMA-RH facilite non seulement la gestion administrative, mais aussi le suivi des talents et le respect des obligations légales. Et avec l’accompagnement d’une équipe d’experts, vous êtes assuré d’une intégration réussie et d’une optimisation continue de vos processus RH.

SIGMA-RH est conçu pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous sommes en mesure de créer des processus de toutes pièces pour s'adapter aux besoins de chaque organisation. La structure modulaire de la solution permet de sélectionner et de déployer uniquement les fonctionnalités nécessaires, et ses capacités avancées de paramétrage no code permettent à vos équipes d’adapter la solution en toute autonomie, sans nécessiter de compétences techniques poussées. Notre objectif est d'assurer une personnalisation optimale en fonction des besoins spécifiques de votre organisation.

En tant qu'intégrateur de son logiciel SIRH, SIGMA-RH offre l'assurance d'une solution clé en main parfaitement adaptée aux besoins de votre organisation. Une approche intégrée qui réduit les risques liés à l'implémentation, assure une meilleure cohérence des données et réduit vos coûts d'installation.

Les équipes de SIGMA-RH offrent un accompagnement personnalisé tout au long du processus : avant, pendant et après l'implémentation. Elles analysent les besoins spécifiques de chaque entreprise, adaptent le logiciel en conséquence et assurent une transition fluide vers le nouveau système. Cette approche garantit une solution sur mesure, parfaitement alignée avec les processus internes de chaque organisation.

Après l'intégration, SIGMA-RH propose des sessions de formation adaptées aux différents utilisateurs du système, garantissant une maîtrise complète des fonctionnalités. De plus, un support technique est disponible pour répondre à vos questions et résoudre rapidement les éventuels problèmes, assurant ainsi une continuité opérationnelle.

Après l'implémentation, SIGMA-RH propose un service après-vente réactif. Les équipes sont disponibles pour répondre aux questions, résoudre les éventuels problèmes et accompagner les entreprises dans l'évolution de leurs besoins RH, assurant ainsi une utilisation optimale de la solution sur le long terme.

Grâce à son SIRH alimenté par sa propre IA générative, SIGMA-RH analyse, organise et traite les données RH pour fournir des résumés clairs et précis. Les fonctionnalités de reporting avancées permettent aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées, d'identifier les tendances d'absentéisme et d'optimiser la planification des ressources humaines.